CARRIÈRES

Des logiciels pour ceux qui accueillent des clients.

Nous sommes une petite équipe issue de l'hôtellerie et de la technique. Ici, on parle aux réceptions, on voit son travail arriver dans l'exploitation et on porte des responsabilités dès le premier jour.

01 · CE QUI NOUS TIENT À CŒUR

Ce qui vous dira que vous êtes au bon endroit.

01

Plus proche de l'exploitation que du tableau blanc

Chaque fonction naît d'une situation réelle à une vraie réception. Ici, on écoute avant de construire.

02

Petite équipe, vraie responsabilité

Pas de longues chaînes de validation. Vous décidez dans votre domaine et disposez du cadre nécessaire.

03

Le soin avant la vitesse

Un client au téléphone ne pardonne pas une fonction à moitié faite. Nous préférons livrer une semaine plus tard, mais solide.

04

L'Europe comme maison

Développement, hébergement et traitement des données dans l'UE. La protection des données est notre point de départ.

02 · NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER

Le cadre, décrit honnêtement.

Plutôt que baby-foot et corbeille de fruits : le quotidien sur lequel vous pouvez compter.

À distance avec des rendez-vous fixes

Vous travaillez là où vous êtes productif. Plusieurs fois par an, nous nous retrouvons, souvent à Düsseldorf.

Équipement de votre choix

Ordinateur, écran et outils : vous choisissez. Ce qu'il vous faut, nous le fournissons.

Apprendre sur le terrain

Les immersions dans les hôtels partenaires font partie du poste. Qui connaît l'exploitation construit le meilleur produit.

Des conditions claires

Salaire fixe équitable, contrat à durée indéterminée, 30 jours de congés. Nous parlons chiffres tôt et ouvertement.

03 · POSTES OUVERTS

Aucun poste n'est publié actuellement.

Cela ne veut pas dire que nous ne cherchons personne. Nous pourvoyons presque tous les postes par candidature spontanée, car l'adéquation compte plus qu'une date limite.

Nous serons particulièrement heureux d'échanger avec des profils hôtellerie, développement logiciel, technologies vocales et relation client.

04 · CANDIDATURE SPONTANÉE

Dites-nous ce que vous apportez.

Un texte court suffit. Pas besoin de lettre formelle.

CV (PDF, MAX 5 MO)
Facultatif. PDF uniquement, 5 Mo maximum.