Functies
Een medewerker aannemen: zo werkt het
Naam, stem, kennis, rechten: het aannameproces in het portaal.
Bijgewerkt: 31 augustus 2026
Aannemen in plaats van installeren
In het portaal klikt u onder “Medewerkers” op de knop “Medewerker aannemen” en kiest u een rol: Guest Relations Manager, Night Manager of een eigen medewerker volgens uw regels.
Identiteit en stem
U geeft uw functie een naam en kiest de aanduiding (assistent of assistente), de aanspreekvorm (u of jij) en een van 18 stemmen, die u direct in het portaal kunt beluisteren. Ook begroeting, spreektempo en wachtmuziek legt u hier vast.
Kennis en rechten
Onder “Wat de medewerker weet” beschrijft u de persoonlijkheid en uploadt u hoteldocumenten naar de kennisbank. Onder “Wat de medewerker mag” stelt u de rechten in: voor taken, nieuwe boekingen en voor wijzigingen en annuleringen telkens “Geen toegang”, “Met goedkeuring” of “Zelfstandig”.
Daarna kanalen koppelen
Na het aannemen koppelt u in het profiel van de functie de kanalen: telefoon, webchat, WhatsApp en e-mail. Alles kunt u later op elk moment aanpassen.